In zahleichen Übungen und Praxistests können interessierte Bewerberinnen und Bewerber zeigen, warum gerade sie für die Modellerprobung der ini.KAB-Weiterbildung geeignet sind. An dem von der bkp GbR auf der Basis der Forschungsergebnisse des Lehrstuhls für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung entwickelten ini.KAB-Auswahlverfahrens nehmen auch hörgeschädigte Personen teil, um ihre Perspektiven und Anforderungen vor Ort einbringen zu können.